🎯 สอดคล้องกับมาตรฐาน CSR DIW และ ISO 26000 การดำเนินงานด้านการจ้างงานคนพิการของบีแอลซีพีสอดคล้องกับหลักการความรับผิดชอบต่อสังคมตามมาตรฐาน CSR DIW (Corporate Social Responsibility - Department of Industrial Works) และมาตรฐาน ISO 26000 ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร โดยเฉพาะในประเด็น: